Calculadora de Salário Líquido
Aprender a usar a calculadora do salário líquido, te leva a descobrir quanto é seu salário real. Isso te ajuda a controlar melhor seu dinheiro, sabendo o quanto pode gastar no mês.
Além disso, falamos sobre os impostos relevantes para a calculadora de salário líquido e todos os outros custos que pode ter. Desse modo, descobre as razões de receber um salário mais baixo.
Então, se quer descobrir quanto ganha e os fatores que alteram o valor descontado, continue lendo, em poucos minutos descobre tudo sobre esse cálculo.
Passo a passo para usar a calculadora de salário líquido
Se esse é o seu primeiro emprego saiba que haverá um desconto do seu salário de acordo com algumas variáveis, não se preocupe entenderá exatamente tudo sobre os descontos para conseguir saber o seu salário mínimo, veja agora as variáveis da calculadora de salário líquido.
1. Salário bruto
Quando uma empresa te contrata, eles dizem o salário bruto. Esse valor é importante para chegar a sua remuneração líquida. Então, coloque essa informação na calculadora. Já fez isso? Então veja o próximo passo!
2. Coloque a quantia de dependentes
O número de dependentes é outra variável da calculadora de salário líquido. Saiba que esse dado está na sua declaração de imposto de renda e influencia no quanto será debitado da quantia que ganha por mês.
O que são dependentes para o cálculo do salário líquido?
A principio, para você conseguir saber exatamente a quantia de dependentes, precisa entender quem são as pessoas que podem ser consideradas dependentes. Bom a lei determina que dependentes podem ser filhos, marido ou mulher, pais, netos, bisnetos ou enteados. Independente é toda pessoa que precisa de ajuda financeira todos os meses, direta ou indiretamente.
3. Clique em “Calcular”
Com as 2 informações que você mencionou anteriormente, a calculadora já vai determinar o seu salário líquido. Então só precisa apertar o botão onde está escrito “calcular” e em poucos segundos os dados já vão aparecer e verá exatamente quanto é descontado todos os meses da sua remuneração.
Contudo, existem alguns dados que as pessoas precisam saber sobre o salário líquido além de como calculá-lo, então continue lendo e entenderá todos os detalhes sobre isso.
Afinal, o que é salário líquido?
Em primeiro lugar, deve saber o que é salário líquido. Bom, basicamente, esse é o que sobra depois de todos os descontos feitos sobre o salário bruto.
Como mencionamos anteriormente, as instituições apenas falam aos colaboradores o seu salário bruto. Sendo sua responsabilidade descobrir os descontos. Sobretudo, a lei brasileira tem alguns descontos obrigatórios, esses sempre serão cobrados, não importando o quanto recebe. Abaixo entende exatamente cada um dos tributos cobrados.
Descontos cobrados sobre sua remuneração
Entende agora exatamente os descontos cobrados sobre a sua renda. Preste bastante atenção nos tópicos a seguir, entender eles é fundamental para saber porque e quanto é descontado.
Previdência Social (INSS)
O primeiro desconto feito obrigatoriamente é a contribuição previdenciária. Quanto você tem esse desconto,é assegurado algumas vantagens que vão fazer a diferença no longo prazo, são eles:
- Salário durante a licença maternidade;
- Auxílio-doença;
- Aposentadoria após atingir o tempo de contribuição;
- Em morte, os dependentes recebem pensão.
Não são todas as pessoas que vão contribuir com a mesma quantia para a previdência social conforme maior for a sua renda, maior também é a contribuição que faz. Esse desconto é feito com base no seu salário bruto na tabela abaixo e entende exatamente quanto é descontado.
| Salário Bruto | Alíquota |
| Até R$ 1.302,00 | 7,5% |
| R$ 1.320,00 a R$ 2.571,29 | 9% |
| R$ 2571,30 até R$ 3.856,94 | 12% |
| R$ 3.856,95 a R$ 7.507,49 | 14% |
Então, com base nessa tabela, sabe exatamente o quanto será debitado da sua renda. A conta é bem simples, supondo que ganhe R$4.000,00, se enquadrando nos 14%, logo a conta seria R$4.000,00 × 0,14 (é igual a 14%,). O resultado para essa conta seria R$560,00, recebendo líquido R$3.440,00.
Quem ganha mais de R$7.507,49 quanto tem descontado? Bom, salários superiores a esse também contribuem com 14% para o INSS (https://www.meu.inss.gov.br/).
IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte)
A princípio, outro desconto que está embutido na calculadora de salário líquido é o imposto de renda. Esse custo vem depois do INSS. Logo, o valor obtido da conta anterior, é o valor que será utilizado para o cálculo do IRRF. Bom, a base para essa conta é a tabela que a Receita Federal utiliza. Veja a tabela abaixo e entenda quanto é descontado:
| Remuneração | Alíquota |
| Até R$ 1.903,98 | Isento |
| R$ 1.903,99 a R$ 2.826,25 | 7,5% |
| R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15% |
| R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,5% |
| Superior a R$ 4664,68 | 27,5% |
Quando esse valor é obtido, ele é destinado aos cofres públicos e ele também já é um adiantamento do valor que será cobrado na declaração anual de imposto de renda. Logo, está pagando de antemão uma parte, por isso, provavelmente nem precisará pagar nada quando declarar.
Outros descontos que podem ser cobrados na sua renda
Ainda há outros custos que podem vir a circular dos seu salário, tudo depende das vantagens que a empresa te fornece. Vale ressaltar que esses custos somente podem ser debitados com a concordância do colaborador, ou seja, precisa ter aceitação. São eles:
- Convênio médico: este é um dos principais recursos que as empresas disponibilizam. A principal vantagem disso é que consegue ter um atendimento mais rápido quando estiver doente;
- Vale-transporte: A locomoção até o local de trabalho é algo que exige custo, então muitas empresas oferecem o vale para facilitar a vida dos colaboradores;
- Vale-alimentação: Geralmente as empresas têm um convênio com um cartão para os colaboradores fazerem compras naquela instituição.
Esses são os 3 principais descontos que podem vir a ser cobrados a prazo aceito, mas também há outros como a contribuição sindical ou ainda a previdência privada.
O FGTS é descontado do salário?
Algumas pessoas acham que o FGTS é descontado do salário, mas esse é um custo que o empregador é encarregado. Há diversos benefícios que se tem por conta do fundo de garantia do tempo de serviço, principalmente se for demitido, já que recebe o seguro-desemprego.
Então essa quantia fica reservada em uma conta e poderá utilizá-lo quando sair da empresa, ou através do saque-aniversário. Se quer continuar entendendo os detalhes sobre um salário líquido, continue lendo, ainda há outras informações que precisa conhecer!
Veja todas as vantagens que tem por conta da contribuição previdenciária
Agora que já entendeu os descontos feitos que influenciam no valor do salário mínimo, chegou o momento de entender exatamente todas as vantagens que por contribuir com a previdência social.
Auxílio-doença
A primeira vantagem é o auxílio-doença, esse serve para todas as pessoas que apresentam algum problema de saúde que impeça de trabalhar por um tempo, o que é chamado de incapacidade temporária. Esse direito está protegido pela Lei 8.213/91, o qual assegurou ao trabalhador brasileiro a possibilidade de se afastar do trabalho por doença que impeça-o de fazer o trabalho com eficiência.
Um detalhe que precisa se atentar é que apenas poderá usufruir do auxílio-doença se comprovar que está com alguma enfermidade ou só foi um acidente que te impeça de trabalhar, isso é feito mediante atestado médico.
Salário maternidade
Em primeiro lugar, o salário-maternidade está previsto na lei 8.213/91. Porém a mulher que está grávida consegue receber um salário, vale ressaltar que a mulher durante o período da gestação não pode ser demitida e se necessário a empresa precisa mudar suas funções, caso trabalhe em uma área que atrapalhe durante a gravidez.
Aposentadoria
Em 2019 houve uma alteração na aposentadoria, aumentando o tempo de contribuição tanto para homens quanto mulheres. O procedimento foi feito pela Emenda Constitucional 103/2019.
Existem vários tipos de aposentadoria no Brasil, a grande maioria deles exige que tenha tempo de contribuição, sendo este o mais comum e fácil de ser obtido.
Quando obter sua aposentadoria, estará recebendo seu salário sem precisar trabalhar, sendo o benefício que obtém por participar da previdência durante seu tempo de trabalho.
Pensão
Infelizmente fatalidades acontecem, e caso venha a óbito, os filhos têm direito a receber pensão, até chegarem à maioridade. Essa é uma vantagem que ajuda diversas famílias, principalmente aquelas que tem apenas uma pessoa que trabalha registrado. Levando os familiares a ter mais calma para lidar com o luto.
Como funciona a contribuição sindical?
Existem profissões no Brasil que possuem um sindicato, a função deste é buscar melhores condições de serviço para os profissionais da área.
Entenda que o sindicato tem o papel de assegurar os direitos do trabalhador atestando que não vai ficar sem receber o seu salário, bem como, negociar com empresas para obter vantagens como vale-transporte, melhores condições de trabalho, redução da jornada, aumento do salário, entre outros.
Há vários tipos de sindicato, os principais são:
1. Sindicato dos trabalhadores
O primeiro e mais comum dos sindicatos é o dos trabalhadores. Esse busca todos os benefícios que mencionamos anteriormente. Ele pode ser de profissão, setor ou ainda região. Então, se quer encontrar o sindicato da sua área, pesquise “nome da profissão” sindicato na região X (coloque a região onde mora).
2. Sindicato dos empregadores e a cobrança na calculadora de salário líquido
Os empreendedores também possuem um sindicato e geralmente o empresário nem chega a negociar diretamente com o sindicato dos trabalhadores. O que acontece é que ambos os órgãos representantes fazem uma negociação entre eles e depois conversam com as suas partes buscando um acordo.
3. Sindicatos mistos
Esse não é o sindicato mais comum que vai encontrar no Brasil, ele representa tanto os colaboradores quanto os empresários. Logo, é responsável por intermediar ambos, buscando resolver seus problemas.
4. Sindicato por categoria profissional
Bom, o sindicato por categoria se aplica apenas a uma profissão, é o caso por exemplo dos advogados e médicos que possuem seus respectivos órgãos que os representam.
Tem como não pagar a contribuição sindical?
Em regra, a cobrança é automática. Porém há pessoas que preferem não pagar, para isso você precisa fazer uma manifestação expressa de vontade deixando claro que não quer pagar a contribuição.
Isso é feito por documento. Então se tem certeza de que não pretende contribuir com o sindicato da sua profissão, busque um advogado para a elaboração deste documento.
Horas extras impactam no salário líquido?
Geralmente as empresas pagam as horas extras separadamente do salário, ou seja, você não vai ter que se preocupar em pagar uma tributação maior.
Contudo, as horas extras têm impacto na calculadora décimo terceiro e também nas férias. Logo, se é uma pessoa que faz muitas horas extras no seu trabalho, saiba que isso impacta sobre sua renda do 13º te levando a ganhar mais.
Pensão alimentícia é sobre o salário líquido ou bruto?
Antes de tudo, saiba que o pagamento da pensão alimentícia oscila de acordo com a decisão do juiz. Então, se paga pensão, é bom ver a sentença do processo. m alguns casos é importante buscar um advogado para esclarecer todos os detalhes.
Conclusão sobre calculadora de salário líquido.
O primeiro ponto que explicamos foi o passo a passo para utilizar a calculadora, se ainda não compreendeu, recomendamos que volte até aquele tópico para calcular da forma certa.
Após isso viu todos os tributos cobrados até chegar no valor que recebe após os descontos. Basicamente, é a contribuição previdenciária e também o IRRF. Contudo, se recebe benefícios da empresa, eles são descontados também.
Tanto na previdência quanto no imposto de renda é variado, as pessoas que mais ganham, contribuem com uma porcentagem mais alta também.
Por fim, especificamos alguns detalhes como a cobrança sindical, como as horas extras impactam no seu salário líquido e qual é a base utilizada para pagamento da pensão alimentícia.
Em suma, todos os detalhes sobre a calculadora de salário líquido foram mostrados, também há outras calculadoras que podem te auxiliar a se organizar no seu trabalho, como a calculadora de férias.
