O Google é uma das empresas mais importantes e conhecidas no mundo, é por isso que diversos profissionais almejam trabalhar e conseguir uma vaga de emprego no grupo. Sua incrível história começa nos Estados Unidos no ano de 1998. Todavia, está até hoje presente na vida de todos, seja pelo buscador em suas pesquisas ou através das redes sociais.
Na maioria dos casos profissionais da área de TI e marketing são os que se destacam nas vagas, mas também outras funções podem ter inúmeras oportunidades disponíveis na empresa. Existem escritórios Google Brasil em São Paulo e na cidade de Belo Horizonte com disposição de vagas para os profissionais que desejam trabalhar para grupo. Saiba agora como conseguir uma vaga de trabalho na Google e todos os detalhes para se candidatar.
O que você precisa saber para trabalhar no Google?
Primeiramente, você precisa ser um profissional diferenciado, que deseje se conectar com o grupo. No entanto, para conquistar a vaga é preciso estar preparado, com um currículo alinhado aos padrões e diretrizes da empresa Google Brasil.
O profissional deve desempenhar um trabalho amplo além de ter disposição para aprender a cada dia com a empresa. Um dos principais requisitos que Google relata é que em seu quadro de funcionários todos são apaixonados pelo o que fazem. Sendo assim, sua busca por vagas deve ser pontuada nisso. Pergunte-se se o que você faz é uma paixão em sua vida, e o quanto você deseja desempenhar a função de maneira a explorar tudo que sabe e que aprendeu estudando no decorrer de sua caminhada profissional.
A adaptação também deve ser um conceito estrutural em sua carreira, pois o profissional que não adere às mudanças fica para traz. Caso tenha ideias criativas, você pode sim despontar para a ascensão na empresa. Google Brasil oferece vantagens e comodidade em sua estrutura física, com o intuito de que o profissional seja perfeito e sinta-se em casa.
Como conseguir as vagas de emprego?
Profissionais qualificados podem incluir em sua busca por trabalho a empresa Google. Profissionais como engenheiros, tecnólogos, profissionais do marketing e design, vendas, suporte, finanças, profissionais da área jurídica, engenheiro de software entre outros.
Para os candidatos que gostariam de participar do quadro de funcionários da Google basta acessar o site oficial da empresa e encontrar as vagas disponíveis nos escritórios brasileiro da empresa. Como já foi dito acima, empresa Google tem escritório em São Paulo e Belo Horizonte. Sendo assim, são diversas as vagas disponíveis com salários ótimos, tanto para profissionais qualificados e para o estagiário em inicio de carreira.
Confira as vagas para São Paulo:
- Executivo de contas,
- Executivo de contas, mobilidade, vendas para grandes clientes (inglês português),
- Gerente de sucesso do cliente, Google Cloud,
- Fornecedor do Wazer,
- Líder de operações de vendas, setor público global,
- Chefe do Cloud Solutions Studio (inglês, espanhol),
- Gerente de engenharia de clientes, governo, Google Cloud (inglês),
- Consultor de soluções ao vivo, YouTube e muitas outras, acesse o site!
São muitas as oportunidades na Google Brasil envie seu currículo para ter chance de conseguir uma oportunidade de trabalhar na empresa. Uma dica importante faça seu currículo em inglês! Para entrar em contato com Google Belo Horizonte o endereço é na Avenida Bias Fortes, nº 382 – Lourdes e Telefone: (31)2128-6800. Em São Paulo a Google fica na Av. Brigadeiro Faria Lima, 3477 – 18º andar – São Paulo.
Vagas do programa de estágio Google Brasil
O programa Business Internship Program da empresa Google é onde os jovens talentos se junta à equipe de trabalhadores da empresa. O estagiário na Google tem a possibilidade de desenvolver habilidades se relacionando com os mais diversos profissionais de setores tecnológicos e muitos outros. É uma grande chance desse jovem de fazer ascender sua carreira.
Para ser estagiário da empresa Google e trabalhar no grupo há alguns pré-requisitos, como estar matriculado em uma instituição de ensino superior, falar inglês e ter disponibilidade para trabalhar na grande São Paulo. Além disso, deve passar por um processo seletivo feito através da internet ou telefone. O programa de estágio do Google, dura 7 meses em média e promete a efetivação para as melhores atuações.
A Google normalmente seleciona os seus estagiários através de testes online e entrevista por videoconferência. Para garantir uma vaga, falar inglês é fundamental, pois certamente participará de reuniões em língua inglesa, uma vez que o trabalho na empresa consiste em serviços com produtos e serviços no idioma inglês.
Vantagens de trabalhar no Grupo Google
Trabalhar na Google é o sonho de muitos profissionais, seja pelas vantagens que a empresa oferece e também os salários altos. Sobretudo, já imaginou um médico no local de trabalho, bicicletas e videogames? Sim, essas são algumas de muitas vantagens dos funcionários da Google.
Conheça melhor o grupo Google
Larry Page e Sergey Brin são os criadores e donos da marca Google, a saber, desenvolveram a plataforma quando ainda eram estudantes na Universidade de Stanford. Os dois amigos e estudantes de ciência da computação se conheceram na década de 90 no ano de 1998, e assim foi construída a marca mais conhecida hoje no mundo. Em 2019 o Google foi bastante inteligente ao adquirir a plataforma de vídeos do YouTube, a compra custou a marca 1,6 bilhões de dólares.
No Brasil a Google é bastante forte em São Paulo, no entanto ocupa um escritório próximo ao MASP e Oscar Freire com ambientes criativos e temáticos. Os funcionários podem se divertir com game e jogos de sinuca, alem de descansar confortavelmente como se estivessem na sala de casa. Para trabalhar no Google é importante ser excepcional e fazer um trabalho perfeito.
Salários
Os estagiários ganham entre R$ 2.219 a R$2.700, entretanto os profissionais formados têm a faixa salarial que atingem até R$ 25 mil. Para exemplificar, um Engenheiro de software pode chegar a ganhar trabalhando na Google até R$ 9.640.
Como funciona o processo seletivo na empresa?
Existe algum segredo para entrar para o grupo Google? Bem, de acordo com relatos de funcionário o candidato precisa ter um conhecimento técnico, porém o mais importante é ter habilidade cognitiva. Isso significa entender o problema, caso haja, e conseguir encontrar meios criativos de reverter o problema, com soluções criativas. Ter um ímpeto para liderar, seja o candidato formado como o processo seletivo para estagiário. E atender ao fator googlenes, que são os atributos que o candidato tenha que indicam nossa cultura. Ser uma pessoa com ética e honesta acima de tudo. Ter boa comunicação e se relacionar bem com os demais sendo um exímio colaborador.
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